Управление культуры Исполнительного комитета г.Казани объявляет конкурс о включении в резерв управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей Домов культуры. Настало время реализовать собственную концепцию развития одного из культурных центров нашего замечательного города! Прекрасная возможность реализовать свой творческий и управленческий потенциал, трансформируя культурную карту Казани!
Вам не показалось! Речь идет о включении в кадровый резерв на вакантную должность руководителя одного из культурных центров!
Хочешь вносить собственный вклад в развитие культуры, осуществляя руководство и реализовывая свои творческие идеи?
Тогда скорее участвуй в конкурсе! Просто предложи собственный проект-концепцию развития одного из перечисленных учреждений – Домов культуры:
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Нагорный |
г.Казань, жилой массив Нагорный, ул. Локаторная, д. 25Б |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Северный |
г.Казань, ул. Кутузова, д. 15 |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Вознесенское |
г.Казань, жилой массив Вознесенское, ул. Нардуган, д. 45 |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Константиновка |
г.Казань, жилой массив Константиновка, ул.Интернациональная, д. 24А |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Мирный |
г.Казань, жилой массив Мирный, ул. Ново-Давлекеевская, д. 4А |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Кадышево |
г.Казань, жилой массив Кадышево, ул. Рихарда Зорге, д. 6Б |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Красная Горка |
г.Казань, жилой массив«Красная горка, ул. Приволжская, д. 97А |
МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Отары |
г.Казань, жилой массив Отары, ул. Калинина, д. 60А |
МБУК г.Казани «Культурный центр «Сайдаш» |
г.Казань, ул.Н.Ершова, д. 57А |
МБУК г.Казани «Культурный центр «Московский» |
г.Казань, ул.Ак.Королева, д. 47 |
МБУК г.Казани «Дом культуры «Полимер» |
г.Казань, жилой массив Левченко, ул. Рахимова д. 29 |
МБУК г.Казани «Дворец культуры «Юность» |
г.Казань, ул. Химиков, д. 11 |
МБУК г.Казани «Дворец культуры железнодорожников» |
г.Казань, жилой массив Юдино, ул. Ильича, д.1 к.1 |
МБУК г.Казани «Дворец культуры им.С.Саид-Галиева» |
г.Казань, жилой массив Дербышки, ул. Советская, д.18 |
МБУК г.Казани «Культурный центр «Залесный» |
г.Казань, жилой массив Залесный, переулок Осиновский, д.8 |
МБУК г.Казани «Культурно-досуговый комплекс им.В.И.Ленина» |
г.Казань, ул. Копылова, д. 2А |
По какому пути пойдет твой культурный центр? Как он будет развиваться? Это вызывает невероятный интерес! И мы ждем ответов!
Критерии оценки презентуемых концепций:
- результативность – возможность достижения значимых устойчивых позитивных изменений в показателях деятельности Домов культуры;
- актуальность целей и задач проекта для развития культуры местного (муниципального) значения;
- уникальный, новаторский характер проекта, определяющий дальнейшее развитие культуры местного (муниципального) значения;
- расширение круга получателей услуг Домов культуры, активизация спроса молодежи на услуги, оказываемые Домами культуры;
- расширение и развитие социального проекта «Жизнелюб»;
- развитие оригинальных форм работы с аудиторией;
- взаимодействие разных уровней организаций культуры и поиск новых путей развития Домов культуры в условиях изменившейся экономической ситуации;
- решение социально значимых проблем развития культуры с учетом особенностей сложившейся ситуации в сфере культуры местного (муниципального) значения;
- сотрудничество в рамках проекта с другими учреждениями;
- профессиональный уровень исполнителей проекта;
- реалистичность проекта и возможность его реализации;
Формат: презентация MS Power Point и тезисы концепции в MS Word(шр. Times New Roman, кег. – 14).
Для эффективной разработки концепции участникам конкурса рекомендуется предварительно ознакомиться с информацией о деятельности Домов культуры.
График проведения конкурса:
№ |
Дата |
Этап |
1. |
28 августа – 13 октября включительно по вторникам с 14.00 до 18.00 |
Прием документов и проектов |
2. |
14-23 октября |
Заочный этап. Комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов и проектов, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса |
3. |
26 октября –30 ноября |
Проведение оценочных мероприятий для определения компетентности соискателей |
4. |
1-18 декабря |
Очный этап. Презентация и защита проектов перед конкурсной комиссией |
Результаты конкурса публикуются на сайте Управления культуры г.Казани в течение трех дней после окончания конкурса.
По итогам конкурса победители будут включены в кадровый резерв.
Квалификационные требования для замещения должности руководителя учреждения культуры:
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в процедуре отбора, представляет следующие документы:
а) заявление для кандидатов-участников конкурса;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) автобиографию;
е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы для поступающего на работу на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения;
ж) письменное согласие на обработку персональных данных;
з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.
Оригиналы соответствующих документов предъявляются кандидатом лично по прибытии на отборочные мероприятия в установленном законодательством порядке.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Нормативно-правовая база конкурса: Постановление Исполнительного комитета г.Казани от 08.08.2014 №4722 «Порядок проведения конкурса по формированию резерва на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения и унитарного предприятия г.Казани».
Документы на участие в Конкурсе будут приниматься с 28 августа каждый вторник с 14.00 до 18.00 по 13 октября 2020 года включительно в Управлении культуры Исполнительного комитета г.Казани по адресу: г.Казань, ул.Профсоюзная, д.25/15, кабинет 206, тел. для справок: 236-37-04, 292-49-80.
Образование в сфере культуры, художественное искусство, классическая музыка!
Управление культуры Исполнительного комитета г.Казани объявляет конкурс о включении в резерв управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей учреждений детского дополнительного образования в сфере культуры.
Актуальность и важность создания условий для самореализации молодого поколения нашего города трудно переоценить. Настало время реализовать собственную концепцию развития одной из детских школ искусств нашего замечательного города!
Прекрасная возможность реализовать свой творческий и управленческий потенциал, внося свой вклад в музыкальное и художественное будущее Казани!
Вам не показалось! Речь идет о включении в кадровый резерв на вакантную должность руководителя одной из школ искусств города!
Хочешь вносить собственный вклад в развитие образования в сфере культуры и дарить возможность раскрывать свой потенциал молодому поколению?
Тогда скорее участвуй в конкурсе! Просто предложи собственный проект-концепцию развития одного из перечисленных учреждений:
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №1 им.П.И.Чайковского» (ул.М.Горького, 22/26),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №2» (ул.Баруди, 25а),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №3 им.Рустема Яхина» (ул.Г.Камала, 1/48),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №4» (ул.Гагарина, 101),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №5» (ул.Шаляпина, 43),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №6 им.Э.З.Бакирова» (ул.Бойничная, 8),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №7 им.А.С.Ключарева» (ул.Космонавтов, 11б),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №8» (ул.Р.Зорге, 71),
· МБУ ДО г.Казани «Детская школа искусств №9» (ул.Парковая, 14),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №10» (ул.Революционная, 49),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №11» (ул.Ак.Павлова, 25),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкально-хоровая школа» (ул.Качалова, 107),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №13» (ул.Лаврентьева, 18а),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №14» (ул.Даурская, 26),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №15» (ул.Габишева, 15),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №16 им.О.Л.Лундстрема» (ул.Адоратского, 36а),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №17» (ул.Адоратского, 25а),
· МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №18» (ул.Музыкальная, 4),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №1» (ул.Петербургская, 57),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №2» (ул.Ибрагимова, 19),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №3 им.Б.А.Альменова» (ул.Шоссейная, 20),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №4» (ул.Гвардейская, 61),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №5» (ул.Мавлютова, 27),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №6» (ул.Адоратского, 25а),
· МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №7» (ул.Индустриальная, 5).
По какому пути пойдет твоя школа? Как она будет развиваться? Это вызывает невероятный интерес! И мы ждем ответов!
Критерии оценки презентуемых концепций:
- результативность – возможность достижения значимых устойчивых позитивных изменений в показателях деятельности школы;
- актуальность целей и задач проекта для развития культуры местного (муниципального) значения;
- уникальный, новаторский характер проекта, определяющий дальнейшее развитие культуры местного (муниципального) значения;
- расширение круга получателей услуг детских школ, увеличение конкурса на поступление в учреждение;
- повышение качества уровня образования в сфере культуры, увеличение процента поступающих в профильные учебные заведения;
- расширение и развитие форм взаимодействия по вопросам профориентации с профильными среднеспециальными и высшими образовательными учреждениями, сотрудничество в рамках проекта с другими учреждениями;
- развитие оригинальных форм работы с детьми;
- взаимодействие разных уровней организаций культуры и поиск новых путей развития школ в условиях изменившейся экономической ситуации;
- решение социально значимых проблем развития культуры с учетом особенностей сложившейся ситуации в сфере культуры местного (муниципального) значения;
- профессиональный уровень исполнителей проекта;
- реалистичность проекта и возможность его реализации;
Формат: презентация MS Power Point и тезисы концепции в MS Word(шр. Times New Roman, кег. – 14).
Для эффективной разработки концепции участникам конкурса рекомендуется предварительно ознакомиться с информацией о деятельности детских музыкальных и художественных школ.
График проведения конкурса:
№ |
Дата |
Этап |
1. |
21 августа – 6 октября включительно по вторникам с 14.00 до 18.00 |
Прием документов и проектов |
2. |
7 – 16 октября |
Заочный этап. Комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов и проектов, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса |
3. |
19 октября – 16 ноября |
Проведение оценочных мероприятий для определения компетентности соискателей |
4. |
17-30 ноября |
Очный этап. Презентация и защита проектов перед конкурсной комиссией |
Результаты конкурса публикуются на сайте Управления культуры г.Казани в течение трех дней после окончания конкурса.
По итогам конкурса победители будут включены в кадровый резерв.
Квалификационные требования для замещения должности руководителя учреждения культуры:
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в процедуре отбора, представляет следующие документы:
а) заявление для кандидатов-участников конкурса;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) автобиографию;
е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы для поступающего на работу на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения;
ж) письменное согласие на обработку персональных данных;
з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.
Оригиналы соответствующих документов предъявляются кандидатом лично по прибытии на отборочные мероприятия в установленном законодательством порядке.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Нормативно-правовая база конкурса: Постановление Исполнительного комитета г.Казани от 08.08.2014 №4722 «Порядок проведения конкурса по формированию резерва на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения и унитарного предприятия г.Казани».
Документы на участие в Конкурсе будут приниматься с 21 августа каждый вторник с 14.00 до 18.00 по 6 октября 2020 года включительно в Управлении культуры Исполнительного комитета г.Казани по адресу: г.Казань, ул.Профсоюзная, д.25/15, кабинет 206, тел. для справок: 236-37-04, 292-49-80.
Постановление ИКМО г.Казани от 24.04.2020 №1225 "О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета г.Казани от 14.09.2015 №3445"
О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей (директор) муниципальных (бюджетных, автономных) учреждений культуры г.Казани