Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Конкурс по формированию резерва управленческих кадров


Культура, творчество, созидание!

Управление культуры Исполнительного комитета г.Казани объявляет конкурс о включении в резерв управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей Домов культуры. Настало время реализовать собственную концепцию развития одного из культурных центров нашего замечательного города! Прекрасная возможность реализовать свой творческий и управленческий потенциал, трансформируя культурную карту Казани! 

Вам не показалось! Речь идет о включении в кадровый резерв на вакантную должность руководителя одного из культурных центров!

Хочешь вносить собственный вклад в развитие культуры, осуществляя руководство и реализовывая свои творческие идеи?

Тогда скорее участвуй в конкурсе! Просто предложи собственный проект-концепцию развития одного из перечисленных учреждений – Домов культуры:


МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Нагорный



г.Казань, жилой массив Нагорный, ул. Локаторная, д. 25Б



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Северный



г.Казань, ул. Кутузова, д. 15



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Вознесенское



г.Казань, жилой массив Вознесенское, ул. Нардуган, д. 45



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Константиновка



г.Казань, жилой массив Константиновка, ул.Интернациональная, д. 24А



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Мирный



г.Казань, жилой массив Мирный, ул. Ново-Давлекеевская, д. 4А



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Кадышево



г.Казань, жилой массив Кадышево, ул. Рихарда Зорге, д. 6Б



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Красная Горка



г.Казань, жилой массив«Красная горка, ул. Приволжская, д. 97А



МБУК г.Казани Дом культуры в жилом массиве Отары



г.Казань, жилой массив Отары, ул. Калинина, д. 60А



МБУК г.Казани «Культурный центр «Сайдаш»



г.Казань, ул.Н.Ершова, д. 57А



МБУК г.Казани «Культурный центр «Московский»



г.Казань,  ул.Ак.Королева, д. 47



МБУК г.Казани «Дом культуры «Полимер»



г.Казань, жилой массив Левченко, ул. Рахимова д. 29



МБУК г.Казани «Дворец культуры «Юность»



г.Казань, ул. Химиков, д. 11



МБУК г.Казани «Дворец культуры железнодорожников»



г.Казань, жилой массив Юдино, ул. Ильича, д.1 к.1




МБУК г.Казани «Дворец культуры им.С.Саид-Галиева»



г.Казань, жилой массив Дербышки, ул. Советская, д.18



МБУК г.Казани «Культурный центр «Залесный»



г.Казань, жилой массив Залесный, переулок Осиновский, д.8



МБУК г.Казани «Культурно-досуговый комплекс им.В.И.Ленина»



г.Казань, ул. Копылова,  д. 2А




По какому пути пойдет твой культурный центр? Как он будет развиваться? Это вызывает невероятный интерес! И мы ждем ответов! 

Критерии оценки презентуемых концепций: 

- результативность – возможность достижения значимых устойчивых позитивных изменений в показателях деятельности Домов культуры;

- актуальность целей и задач проекта для развития культуры местного (муниципального) значения;

- уникальный, новаторский характер проекта, определяющий дальнейшее развитие культуры местного (муниципального) значения;

- расширение круга получателей услуг Домов культуры, активизация спроса молодежи на услуги, оказываемые Домами культуры;

- расширение и развитие социального проекта «Жизнелюб»;

- развитие оригинальных форм работы с аудиторией;

- взаимодействие разных уровней организаций культуры и поиск новых путей развития Домов культуры в условиях изменившейся экономической ситуации;

- решение социально значимых проблем развития культуры с учетом особенностей сложившейся ситуации в сфере культуры местного (муниципального) значения;

- сотрудничество в рамках проекта с другими учреждениями;

- профессиональный уровень исполнителей проекта;

- реалистичность проекта и возможность его реализации;

Формат: презентация MS Power Point и тезисы концепции в MS Word(шр. Times New Roman, кег. – 14).

Для эффективной разработки концепции участникам конкурса рекомендуется предварительно ознакомиться с информацией о деятельности Домов культуры.


График проведения конкурса:




Дата



Этап



1.



28 августа – 13 октября  включительно по вторникам с 14.00 до 18.00



Прием документов и проектов



2.



14-23 октября 



Заочный этап.


Комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов и проектов, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса



3.



26 октября –30 ноября 



Проведение оценочных мероприятий для определения компетентности соискателей



4.



1-18 декабря



Очный этап.


Презентация и защита проектов перед конкурсной комиссией






Результаты конкурса публикуются на сайте Управления культуры г.Казани в течение трех дней после окончания конкурса.

По итогам конкурса победители будут включены в кадровый резерв.

Квалификационные требования для замещения должности руководителя учреждения культуры:

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в процедуре отбора, представляет следующие документы: 

а) заявление для кандидатов-участников конкурса;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) автобиографию;

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы для поступающего на работу на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения;

ж) письменное согласие на обработку персональных данных;

з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Оригиналы соответствующих документов предъявляются кандидатом лично по прибытии на отборочные мероприятия в установленном законодательством порядке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Нормативно-правовая база конкурса: Постановление Исполнительного комитета г.Казани от 08.08.2014 №4722 «Порядок проведения конкурса по формированию резерва на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения и унитарного предприятия г.Казани».

Документы на участие в Конкурсе будут приниматься с 28 августа каждый вторник с 14.00 до 18.00 по 13 октября 2020 года включительно в Управлении культуры Исполнительного комитета г.Казани по адресу: г.Казань, ул.Профсоюзная, д.25/15, кабинет 206, тел. для справок: 236-37-04, 292-49-80. 




Образование в сфере культуры, художественное искусство, классическая музыка!

 

Управление культуры Исполнительного комитета г.Казани объявляет конкурс о включении в резерв управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей учреждений детского дополнительного образования в сфере культуры.

Актуальность и важность создания условий для самореализации молодого поколения нашего города трудно переоценить. Настало время реализовать собственную концепцию развития одной из детских школ искусств нашего замечательного города!

Прекрасная возможность реализовать свой творческий и управленческий потенциал, внося свой вклад в музыкальное и художественное будущее Казани!

Вам не показалось! Речь идет о включении в кадровый резерв на вакантную должность руководителя одной из школ искусств города!

Хочешь вносить собственный вклад в развитие образования в сфере культуры и дарить возможность раскрывать свой потенциал молодому поколению?

Тогда скорее участвуй в конкурсе! Просто предложи собственный проект-концепцию развития одного из перечисленных учреждений:

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №1 им.П.И.Чайковского» (ул.М.Горького, 22/26),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №2» (ул.Баруди, 25а),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №3 им.Рустема Яхина» (ул.Г.Камала, 1/48),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №4» (ул.Гагарина, 101),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №5» (ул.Шаляпина, 43),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №6 им.Э.З.Бакирова» (ул.Бойничная, 8),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №7 им.А.С.Ключарева» (ул.Космонавтов, 11б),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №8» (ул.Р.Зорге, 71),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская школа искусств №9» (ул.Парковая, 14),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №10» (ул.Революционная, 49),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №11» (ул.Ак.Павлова, 25),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкально-хоровая школа» (ул.Качалова, 107),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №13» (ул.Лаврентьева, 18а),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №14» (ул.Даурская, 26),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №15» (ул.Габишева, 15),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №16 им.О.Л.Лундстрема» (ул.Адоратского, 36а),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №17» (ул.Адоратского, 25а),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская музыкальная школа №18» (ул.Музыкальная, 4),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №1» (ул.Петербургская, 57),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №2» (ул.Ибрагимова, 19),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №3 им.Б.А.Альменова» (ул.Шоссейная, 20),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №4» (ул.Гвардейская, 61),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №5» (ул.Мавлютова, 27),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №6» (ул.Адоратского, 25а),

·         МБУ ДО г.Казани «Детская художественная школа №7» (ул.Индустриальная, 5).

По какому пути пойдет твоя школа? Как она будет развиваться? Это вызывает невероятный интерес! И мы ждем ответов!

Критерии оценки презентуемых концепций:

- результативность – возможность достижения значимых устойчивых позитивных изменений в показателях деятельности школы;

- актуальность целей и задач проекта для развития культуры местного (муниципального) значения;

- уникальный, новаторский характер проекта, определяющий дальнейшее развитие культуры местного (муниципального) значения;

- расширение круга получателей услуг детских школ, увеличение конкурса на поступление в учреждение;

- повышение качества уровня образования в сфере культуры, увеличение процента поступающих в профильные учебные заведения;

- расширение и развитие форм взаимодействия по вопросам профориентации с профильными среднеспециальными и высшими образовательными учреждениями, сотрудничество в рамках проекта с другими учреждениями;

- развитие оригинальных форм работы с детьми;

- взаимодействие разных уровней организаций культуры и поиск новых путей развития школ в условиях изменившейся экономической ситуации;

- решение социально значимых проблем развития культуры с учетом особенностей сложившейся ситуации в сфере культуры местного (муниципального) значения;

- профессиональный уровень исполнителей проекта;

- реалистичность проекта и возможность его реализации;

Формат: презентация MS Power Point и тезисы концепции в MS Word(шр. Times New Roman, кег. – 14).

Для эффективной разработки концепции участникам конкурса рекомендуется предварительно ознакомиться с информацией о деятельности детских музыкальных и художественных школ.

График проведения конкурса:

Дата

Этап

1.

21 августа – 6 октября  включительно по вторникам с 14.00 до 18.00

Прием документов и проектов

2.

7 – 16 октября

Заочный этап.

Комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов и проектов, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса

3.

19 октября – 16 ноября

Проведение оценочных мероприятий для определения компетентности соискателей

4.

17-30 ноября

Очный этап.

Презентация и защита проектов перед конкурсной комиссией

 

Результаты конкурса публикуются на сайте Управления культуры г.Казани в течение трех дней после окончания конкурса.

По итогам конкурса победители будут включены в кадровый резерв.

Квалификационные требования для замещения должности руководителя учреждения культуры:

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в процедуре отбора, представляет следующие документы:

а) заявление для кандидатов-участников конкурса;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) автобиографию;

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы для поступающего на работу на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения;

ж) письменное согласие на обработку персональных данных;

з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Оригиналы соответствующих документов предъявляются кандидатом лично по прибытии на отборочные мероприятия в установленном законодательством порядке.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Нормативно-правовая база конкурса: Постановление Исполнительного комитета г.Казани от 08.08.2014 №4722 «Порядок проведения конкурса по формированию резерва на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения и унитарного предприятия г.Казани».

Документы на участие в Конкурсе будут приниматься с 21 августа каждый вторник с 14.00 до 18.00 по 6 октября  2020 года включительно в Управлении культуры Исполнительного комитета г.Казани по адресу: г.Казань, ул.Профсоюзная, д.25/15, кабинет 206, тел. для справок: 236-37-04, 292-49-80.



Постановление ИКМО г.Казани от 9.07.2020 №1889 "О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета г.Казани от 14.09.2015 №3445"

Постановление ИКМО г.Казани от 24.04.2020 №1225 "О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета г.Казани от 14.09.2015 №3445"

О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей (директор) муниципальных (бюджетных, автономных) учреждений культуры г.Казани


О проведении конкурса
по формированию резерва управленческих кадров для назначения на вакантные должности руководителей (директор) муниципальных (бюджетных, автономных) учреждений культуры г.Казани 

Постановление
ИКМО г.Казани от 08.08.2014 №4722 "О порядке проведения конкурса по формированию резерва на должность руководителя муниципального (бюджетного, автономного) учреждения и унитарного предприятия г.Казани"

Постановление ИКМО г.Казани от 09.10.2014 №5809 "О внесении изменений в ПИК №4722"

Постановление ИКМО г.Казани от 30.12.2014 №7655 "О внесении изменений в ПИК №4722"

Приложение 1 (Заявление)
 
Приложение 2 (Анкета претендента для включения в резерв управленческих кадров)

Приложение 3 (Справка о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера)

Приложение 4 (Заявление о согласии на обработку персональных данных)

Приложение к Анкете претендента для включения в резерв управленческих кадров